EN
Empresas
Resolvemos la búsqueda de practicantes profesionales, técnicos y recién egresados para tu compañía.
01
Gestión de Prácticas
Profesionales
Apoyamos en búsqueda de estudiantes avanzados para prácticas profesionales y técnicas.
● Diseño oferta
● Difusión en redes académicas, estudiantiles y propias
● Evaluación y preselección de candidatos
● Taller onboarding
02
Hunting de
Talento Joven
Búsqueda, selección y primer filtro de profesionales con pocos años de egreso alineados a la cultura y necesidades de tu organización.
● Levantamiento de perfil
● Búsqueda en redes y ecosistemas académicos
● Evaluación y selección de candidatos
● Taller onboarding
03
FIELDLAB / Experiencias
prelaborales: solución
de desafíos en terreno
Experiencias inmersivas donde equipos de estudiantes avanzados trabajan en desafíos reales de la empresa combinando visitas a terreno y trabajo híbrido, guiados por un docente experto.
Esta metodología exclusiva 8P Talent, impacta directamente en la marca empleadora, en la atracción de talento joven y en el desarrollo de soluciones con validación académica.
● Definición del desafío
● Selección de equipo
● Coordinación de visitas a terreno y logística
● Acompañamiento y supervisión del proyecto
04
Charlas y activaciones
de marca en Campus
Actividad que conecta a las empresas con estudiantes a través de experiencias dinámicas en instituciones de educación superior.
● Activaciones con interacción directa
● Difusión en canales institucionales
● Charlas participativas
05
FieldLab™ MBA | Innovación y
desafíos territoriales
Conocimiento y experiencia de gestión al servicio de desafíos reales para Chile.
Diseñamos y gestionamos programas de inmersión para estudiantes MBA y de educación ejecutiva, que vinculan sus conocimientos y experiencia profesional con desafíos estratégicos de empresas, organizaciones y territorios.
A través de estadías en terreno, encuentros con actores locales y trabajo colaborativo, los participantes analizan problemáticas y oportunidades previamente identificadas por la organización anfitriona, desarrollando ideas, propuestas de solución y líneas de acción concretas que contribuyan a su desarrollo.
En Fundación Huilo Huilo, estas experiencias abordan desafíos relacionados con la conservación, el desarrollo social, su economía local, la cultura, el turismo sostenible y la valorización del patrimonio natural y territorial.
El resultado: una valiosa experiencia bidireccional: los participantes aplican sus conocimientos en contextos reales, mientras que la organización anfitriona recibe nuevas perspectivas y propuestas de acción que pueden contribuir a sus objetivos estratégicos.
Participantes del co-diseño de la experiencia: Dirección Ejecutiva Fundación Huilo Huilo | Equipos internos | Académicos | Equipo 8P Talent.
